* El Proyecto señala la facultad al Presidente de la Republica para que establezca mediante uno o más DFL dentro del Plazo de un año a contar de la fecha de publicación de esta Ley, se fije la Planta del Fonasa; nosotros esperábamos 180 días. La respuesta entregada por parte del Director Nacional (S), Sr. Luis Brito, fue que esta debería ser publicada a más tardar en cuatro meses y desde esa fecha podríamos obtener nuestro nuevo DFL que reemplace al N° 30.

* Además, se solicitó que unos de los criterios que se debería aplicar para traspasar los Contratas a Planta, sea  a lo menos de cinco años en Fonasa, no en la Administración Pública. Esta solicitud fue aceptado por la Autoridad, y nos aseguran que los Contratados, si bien es cierto deberían concursar,  pasarán en forma horizontal a sus grados. De esta forma conservarán sus grados y remuneraciones.

* Los funcionarios que seguirán en la Contrata solo serán aquellos que tienen menos de cinco años en Fonasa o quienes por lo contrario, no expresen su voluntad de concursar (Técnicos y Profesionales), según Ley N° 19882.

* El Número que se proveerá en cada cargo, será el suficiente, que estén hoy en actividad, no tengan necesidad de tener mochila (pago suplementario por diferencia de remuneraciones)

* El traspaso del 80%  de los funcionarios contratados a la Planta, será por la cantidad de grados que existen actualmente en nuestra Institución, tal cual solicitamos en reunión de la Mesa Tripartita (FONASA-ASOCIACIONES-DIPRES)

* Nos señalaron que aquellos funcionarios que hubieren experimentado mejoramiento de grado remuneratorio con posterioridad al 31 de diciembre del 2015, solo podrán ser encasillados como máximo en el grado que detentaban con anterioridad a dicho mejoramiento, situación mejorada con respecto a otros funcionarios del sector en modificación de sus plantas.

* Por último, se insertará una “Norma especial de Protección” para los casos  que están actualmente en cargos de confianza y que no pueden ser incluidos en la Ley del Incentivo al Retiro para que tengan la posibilidad de retirarse de Fonasa con seis meses de remuneración.

Siempre cumpliendo con nuestro compromiso de mantenerlos informados.

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