Asistentes por parte de la ANPTUF:

• Marilyn Troncoso, Presidenta ANPTUF.
• Felipe Tamayo, Secretario, ANPTUF.

Asistentes por parte del ISL:

• Jose Valenzuela Abaid, encargado unidad atención de áreas prioritarias. Departamento de atención de usuarios y participación ciudadana ISL.
• Aida Chacón, atención usuarios.
• Daniela gutierrez, jefa unidad de control médico.

Temario, por parte de la anptuf, conocer los diagnosticos de los 3 casos de Rechazos, conocer la metodologia y establecer un compromiso con el ISL, a Trabajar con el gremio en temas de interés que nos permita orientar a nuestros Socios, en lo particular con lo que dice la ley 16.744 en particular con las enfermedades profesionales.

ANPTUF, manifiesta que es importante conocer cual es la metodologia, y saber si Podemos conocer los diagnosticos al menos de estos 3 casos que fueron Rechazados como enfermedades profesional.

ISL, manifiesta que estos diagnosticos son privados y que los interesados pueden Presentar reclamo a la suseso en forma particular, suseso es quien se encarga de Solicitar los antecedentes al ISL.

ANPTUF, manifiesta que en reunion sostenida con el ISL, una vez que se realiza el Cambio de mutual, 1° de julio del 2015 se planteo en esa oportunidad mantener una Relacion con los gremios en temas de elaborar un plan de capacitacion y a su vez, Se solicita contar con un diagnostico de cómo se encuentra nuestra institucion en Temas de accidentes y de enfermades profesionales.

ISL. Acuerda que para el 2016 se trabajara un plan de capacitacion y formar de Trabajar con el gremio para mantener una orientacion en temas de interes para los Trabajadores.

ANPTUF, con respecto a los casos puntuales que fueron rechazados, se consulta Sobre la metodologia y quienes son los prefsionales que atienden estos casos.

ISL. Nos manifiesta que se mantiene un convenio con la achs, quienes cuentan con Profesionales como: siquiatra, sicologo laboral, y que esto se cumplio en estos Casos que son consultados.

ANPTUF, considerada que por la experiencia que se tiene como institución con la ACHS y ahora con el ISL. Que lo que corresponde a accidentes labores y de trayecto estan siendo atendidas como corresponde, y con la instancia de los comites paritarios tambien se cumple la prevención de otros accidentes. En casos de Catastrofes, etc.

Sin embargo, hay un gran vacío en temas de enfermedades profesionales que no estan siendo abordadas, hoy en el mundo laboral se enfrenta a otros trastornos, por este motivo la ANPTUF, iniciará una serie de intervenciones para colocar en el tapete esta gran falta de cómo trabajar en las instituciones y en las instancias que correspondan una enfermedad silenciosa, pero con consecuencias graves que afectan a los trabajadores del estado.

Compromiso, ISL, tomara contacto lo antes posible con la organización para elaborar un plan de capacitación en temas de enfermedades profesionales. Y a su Vez anptuf, solicitara a la institucion fonasa, que se nos incluya en el comité paritario para enforcar una nueva materia a tratar en la institucion.

ANPTUF, continuara en buscar una instancia superior, suseso para buscar los mecanismos como abordar el tema, en tema puntual con los 3 casos, se orienta a Los socios como debe continuar sus casos, primero que los interesados presenten el reclamo en la SUSESO, y por medio de la OIRS del ISL, solicitar todos los antecedentes para presentar en la suseso.

Atte. ANPTUF.